Post by account_disabled on Jan 6, 2024 16:42:23 GMT 10
多有关裁员威胁和福利承诺的报道正在社交媒体上分享或向当局报告。 在南里奥格兰德州，一家矿业公司与 MPT 签署了一份行为调整协议 (TAC)，此前该公司向其供应商和员工发布了一份声明，其中该公司以“巨大的悲伤”评估了选举情况，预测产量和产量将减少。暂停投资，如果维持第一轮结果，除了请求“好人”支持，保卫“没有腐败的家园”、“私有财产”、“上帝和家庭”。 该州的 MPT 还与一家肉类包装公司签署了协议；养牛场；一家面包店承诺在社交媒体上发布撤回声明，并付费购买反选举骚扰的宣传广告。 除了商定的 TAC 之外，MPT-RS 还对农具公司 Stara 提起了公开民事诉讼，要求赔偿 1,000 万雷亚尔，原因是发布了一封宣布削减其预算基础至少 30% 的信函，如果第一轮选举的结果得以维持。 在帕拉州，一名雇主为博尔索纳罗提供 200 雷亚尔的选票，被罚款超过 15 万雷亚尔。
这名商人是该州一家砖瓦公司的老板，视频拍到他提供金 电报号码数据 钱以换取其候选人的选票，并最终签署了一份 TAC，以免面临法律诉讼。 在巴伊亚，一位农业部门的女商人鼓励同事“无情地解雇”任何投票支持卢拉的人。面对选举骚扰的证据，她还与MPT签署了一份TAC，公开撤回声明，并资助一场宣传活动，解释选举骚扰是一种犯罪行为。 同样在巴伊亚，一名乡村制片人据称强迫其员工拍摄第一轮总统选举的投票结果，并解雇了那些拒绝投票给博尔索纳罗的人。指控发生后，根据应用程的作者 Adriane Reis de Araujo 表示，政治辩论不能与暴力和骚扰行为混为一谈。虽然辩论是一项民主权利，但选举骚扰侵犯了共和国的基础、政治多元化、人类尊严、工作和自由企业的社会价值观[2]。 事实上，赋予雇主指导活动的权力并不是无限的。相反，权威法找到了几个前沿，无论是在政治自由方面，还是在政治自由方面。
保障民主法治；人的尊严；人民主权，以普选权和直接及无记名投票为特征；良心、言论和政治取向自由；思想自由；不受歧视的权利；以及工作的社会价值。 因此，在劳动关系范围内实施的选举骚扰可以被定义为雇主或其代表的滥用行为，他们利用其管理权力向工人施加压力或使工人陷入尴尬或羞辱，目的是在选举期间获得政治参与。选举。骚扰的受害者可以是任何人，无论是否受雇，也可以是独立服务提供者、实习生、学徒、志愿者、公务员和雇员、临时工或外包工。 不幸的是，这种做法并不新鲜，并且已成为劳工法庭诉讼的主题。 最近，高级劳工法院在换为金钱津贴。雇主征收。CLT 第 137 条规定的双重规定。仅以简单形式付款。一罪二审。
这名商人是该州一家砖瓦公司的老板，视频拍到他提供金 电报号码数据 钱以换取其候选人的选票，并最终签署了一份 TAC，以免面临法律诉讼。 在巴伊亚，一位农业部门的女商人鼓励同事“无情地解雇”任何投票支持卢拉的人。面对选举骚扰的证据，她还与MPT签署了一份TAC，公开撤回声明，并资助一场宣传活动，解释选举骚扰是一种犯罪行为。 同样在巴伊亚，一名乡村制片人据称强迫其员工拍摄第一轮总统选举的投票结果，并解雇了那些拒绝投票给博尔索纳罗的人。指控发生后，根据应用程的作者 Adriane Reis de Araujo 表示，政治辩论不能与暴力和骚扰行为混为一谈。虽然辩论是一项民主权利，但选举骚扰侵犯了共和国的基础、政治多元化、人类尊严、工作和自由企业的社会价值观[2]。 事实上，赋予雇主指导活动的权力并不是无限的。相反，权威法找到了几个前沿，无论是在政治自由方面，还是在政治自由方面。
保障民主法治；人的尊严；人民主权，以普选权和直接及无记名投票为特征；良心、言论和政治取向自由；思想自由；不受歧视的权利；以及工作的社会价值。 因此，在劳动关系范围内实施的选举骚扰可以被定义为雇主或其代表的滥用行为，他们利用其管理权力向工人施加压力或使工人陷入尴尬或羞辱，目的是在选举期间获得政治参与。选举。骚扰的受害者可以是任何人，无论是否受雇，也可以是独立服务提供者、实习生、学徒、志愿者、公务员和雇员、临时工或外包工。 不幸的是，这种做法并不新鲜，并且已成为劳工法庭诉讼的主题。 最近，高级劳工法院在换为金钱津贴。雇主征收。CLT 第 137 条规定的双重规定。仅以简单形式付款。一罪二审。